沧州交发城乡建设开发有限责任公司成立于2022年04月29日，隶属于沧州交通发展（集团）有限责任公司，是一家紧紧围绕市域优质资源整合，构建沧州交发集团在市域的城市建设、资源开发的投融资和多元化平台公司。未来将实现多发展和交通延伸产业多元发展。沧州交发城乡建设开发有限责任公司运河分公司现因工作需要，考虑到进一步优化公司人才队伍结构，为企业未来发展储备人才，拟自主招收工作人员11名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，组织实施招聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不予聘用：
1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
2.正在受司法机关、纪检监察机关立案调（审）查的，受党政纪处分未满的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.其他不适合此工作的。
（八）回避制度：
凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘员工少于80人的该国有企业招聘的岗位，不得应聘员工超过80人的该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
1、综合岗
岗位代码：001
招录人数：2人
任职要求：35周岁及以下，专科及以上学历，形象好文字能力佳,沟通表达能力好，服务意识强,顾全大局，娴熟使用各种办公软件，优秀者可适当放宽条件。
2.营销岗
岗位代码：002
招录人数：5人
任职要求：35周岁及以下，专科及以上学历，具有市场营销工作经验，有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力;具有良好的沟通技巧和较强的应变能力、谈判能力。端庄整洁、美观大方、干练得体、形象佳者优先。
3.技术岗
岗位代码：003
招录人数：2人
任职要求：45周岁及以下，专科以上学历，工民建相关专业，具有10年及以上房地产项目规划，工程管理，造价管理等工作经验，能够独立解决较复杂技术问题;吃苦耐劳有团队精神及良好的职业素养。优秀者可适当放宽条件。
4.报建岗
岗位代码：004
招录人数：2人
任职要求： 45周岁及以下，专科及以上学历，房地产经营管理相关专业，具有10年及以上前期土地、规划、施工许可、竣工备案等报建工作经验，具有土地市场调研及土地拓展能力，熟悉房地产相关流程。了解城市报建工作有关的法律、法规和方针政策及熟知报建流程。
（二）招聘的工作人员与城乡公司签订完成一定任务时限劳动合同，聘用期间人员工资标准按照城乡公司相关制度执行，工作任务结束双方解除劳动合同。
四、招聘程序
招聘按照报名、面试、录用等程序进行。
前期报名与资格审查人数不限，报名时间截止后进行报名信息汇总，面试工作由城乡公司组织实施，采用半结构化面试，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。
（一）发布招聘信息
2023年6月2日-6月8日将招聘信息在沧州交通发展（集团）有限责任公司、沧州交发城乡建设开发有限责任公司公众号公开发布。
（二）报名和资格审核
1.报名时间：2023年6月2日-6月10日，逾期不再受理。
2.实行网络报名，应聘人员须于报名期间通过电子邮件进行报名。
报名邮箱：czjfcxbgs@163.com
邮箱标题格式：姓名-岗位代码
（1）报名表；
（2）有效期内2代身份证；
（3）毕业证；
（4）报名岗位要求的相关执业资格证书及其他需要上传的证明材料等。
以上报名材料请以扫描件或PDF格式上传，保证资料清晰度。
3.资格审查主要审核岗位要求的资质原件。
（三）面试
面试时间：另行通知。
沧州交发城乡建设开发有限责任公司负责通知资格审查通过人员准时参加面试。
面试后汇总成绩并进行排名，决定最终拟招录人员。
（四）公示
1.沧州交发城乡建设开发有限责任公司对符合条件人员进行公示，公示期7天。
2.联系电话：5513303
3.公示期间，如对拟聘用人员名单有异议，可通过来信、来电、来访等形式实名向我们反映。
（五）入职
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，沧州交发城乡建设开发有限责任公司将与其签订劳动合同，办理入职手续等事宜。
五、注意事项
应聘人员应准确填写联系方式，及时查收短信并保持电话畅通。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等要求参加招聘各个环节的，视为自动放弃考录资格。
